Talent Management System

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Testen Sie Skilo

Ihr Business beruht auf Mitarbeiterbeziehungen

In jedem Business geht es immer um Menschen. Wir von Skilo sind überzeugt davon, dass funktionierende Mitarbeiterbeziehungen und zeitgemäßes Talent Management ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor für wettbewerbsfähige Unternehmen darstellen. Vorausgesetzt, Sie können alle Ressourcen nutzen und vorhandene Potenziale ausschöpfen. Als Ergebnis einer nachhaltigen digitalen Transformation werden Ihre Mitarbeiterbeziehungen, Ihre HR-Positionierung und Ihre Talent Management Prozesse einfacher, schneller und effektiver aufgebaut und durchgeführt. Dafür haben wir auf Grundlage der aktuellsten Technologie Skilo entwickelt, um die Schlüsselfaktoren Ihrer HR Herausforderungen herauszuarbeiten und anzuwenden.

Integrierte Talent und HR Management Plattform

Skilo ist eine Cloud und mobile Anwendung, die Ihrem Unternehmen einen intuitiven End-to-End Prozess für Talentsuche, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung bietet. Mit Skilo decken Sie die Bereiche Recruitment, Onboarding, Performance, Training, Reviews, Development sowie Compensation & Benefits ab, die Sie zukünftig innerhalb einer sozialen Plattform für Ihre Mitarbeiterbeziehungen, Strukturen und Verwaltungsprozesse nutzen können.


Auf der Salesforce Plattform entwickelt, bietet Skilo ready-to-use Talent Management und HR-Prozess-Management, um innerhalb kürzester Zeit echte Mehrwerte für Ihr Unternehmen zu generieren.

Unternehmenswachstum durch Fokussierung auf die Talententwicklung

Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter

Richten Sie individuelle Ziele und Entwicklungspläne passend zu Ihrer Unternehmensstrategie ein

Akquisition, Entwicklung und Bindung von Talenten adäquat zur Unternehmensstrategie

Einfacher und einheitlicher Talent Management Prozess

 Schneller Zugang zu Schlüsselinformationen für smarte Personalentscheidungen

ERHÖHEN SIE DIE EFFIZIENZ IHRER PERSONALABTEILUNG UM 25%
BESCHLEUNIGEN SIE IHREN REKRUTIERUNGSPROZESS UM 18%
STEIGERN SIE DIE MITARBEITERBINDUNG UM 35%
Wir zeigen Ihnen wie Skilo Ihr Talent- und HR Management verändert

Alles was Sie benötigen um HR und Talente an einem Ort zu verwalten

Erkunden Sie die wichtigsten Bereiche in Skilo, mit denen Sie Mitarbeiterbeziehungen, Talent Management und HR-Prozesse optimieren.

Recruitment & Onboarding

Einfache und effiziente Talent Akquisition. App für müheloses finden, anwerben und verfolgen geeigneter Kandidaten.

Stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeiter gut ankommen, sich wohlfühlen und schnell produktiv werden.

Lernen Sie mehr über Recruitment & Onboarding Management …

Development

Integrierte Karriereplanung und berufliche Entwicklung ausgerichtet auf Ihre Unternehmensziele.

Identifikation, Entwicklung und Bindung Ihrer Top Talente in Ihrer Organisation.

Lernen Sie mehr über Employee Development Management …

Training

Standardisiertes Ausbildungsmanagement für Mitarbeiter und Führungskräfte. So ermitteln Sie den Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeiter, entwickeln daraus effiziente Trainingspläne und führen fokussierte Trainings durch. Werten Sie erreichte Fortschritte aus!

Lernen Sie mehr über Training Management …

Performance

Optimieren Sie individuelle Leistungen adäquat zu Ihren organisatorischen oder strategischen Zielen durch eine kontinuierlich laufende Kommunikation und Revision der beruflichen Aufgaben, Prioritäten und Erwartungen.

Lernen Sie mehr über Employee Performance Management …

Review

Messen Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter auf einfache und transparente Weise. Verwenden Sie Selbsteinschätzung und 360-Grad-Feedback-Funktionen in Bezug auf Ihre Mitarbeiter aus verschiedenen Perspektiven.

Lernen Sie mehr über Employee Review Management …

Compensation & Benefits

Einfache und transparente Verwaltung der Vergütungen und Leistungen in einer Organisation mit Workflows dank schnellem Zugriff auf Informationen für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Erfahren Sie mehr über Compensation & Benefits-Management …

Was sagen unsere Kunden?

 Skilo initiierte einen neuen Prozess in unserer Unternehmenskultur, der uns half, die Performance innerhalb der Marketing-Investment Group zu ändern.

 Agnieszka Tomczyk, HR Director at Marketing Investment Group S.A.

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