"Potrzebowaliśmy obiektywnego narzędzia oceny kompetencji niezbędnych do rozwoju firmy. W tak dużej i rozproszonej organizacji nie sposób robić tego ręcznie. Konieczne jest ujednolicone narzędzie wspierające komunikację w procesie zarządzania talentami,…
Ocena okresowa pracowników - czy Wam ona również przysparza problemów? Jak uniknąć pułapki zbytniego uproszczenia i braku zindywidualizowanych kryteriów? Na te pytania odpowiedź znajdziecie w artykule Roberta Augustyniaka ze Skilo…
Zarządzanie talentami to zestaw zintegrowanych procesów HR i organizacyjnych mających na celu przyciągać, rozwijać, motywować i zatrzymywać produktywnych, zaangażowanych pracowników. Pojęcie zarządzania talentami zaistniało w świecie biznesu i zaczęło zdobywać…
W nowoczesnych organizacjach HR ma coraz większy udział w osiąganiu celów biznesowych. Zarządy firm i menedżerowie zazwyczaj skoncentrowani są na działaniach operacyjnych i nie dysponują czasem ani narzędziami do efektywnego…
Pokolenie Y cechuje brak przywiązania do miejsca pracy. Jeśli miejsce A nie spełnia ich oczekiwań, nie gwarantuje rozwoju lub nie stwarza przyjaznej atmosfery pracy, to Millenialsi wybierają miejsce B, czyli…