Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz z budżetu państwa.
Kompleksowa obsługa rekrutacji i wdrażania pracowników
Zdobywaj talenty, których potrzebuje Twoja organizacja

Analizuj potrzeby firmy i zarządzaj procesem rekrutacji
Zapoznaj się ze zgłoszeniami menedżerów o zapotrzebowaniu na pracowników i przygotuj listę wymagań na dane stanowisko pracy. Twórz projekty rekrutacyjne, przypisuj zadania poszczególnym rekruterom oraz definiuj etapy naboru kandydatów.
Zamieszczaj oferty pracy i zbieraj aplikacje
Stwórz unikalną ofertę pracy i prześlij ją do swoich pracowników oraz osób spoza organizacji. Zbierz nadesłane zgłoszenia oraz współpracuj on-line nad stworzeniem listy najlepszych aplikacji. Zbuduj własną bazę kandydatów.
Zarządzaj procesem wdrażania nowych pracowników
Zdefiniuj listę zadań dla nowych pracowników jeszcze zanim przystąpią do pracy, tak by mogli szybko przygotować się do nowej roli. Przypisz zadania właściwym pracownikom i monitoruj ich postępy.
Kluczowe korzyści dla organizacji
Odkryjesz nowe talenty
Umożliwiając gromadzenie i przeglądanie najważniejszych informacji o pracownikach i kandydatach na wolne stanowiska, Skilo pozwala na efektywne poszukiwanie i selekcję kandydatów w jak najkrótszym czasie.
Skrócisz czas i zmniejszysz koszty rekrutacji
W Skilo wszystkie informacje potrzebne do podjęcia świadomej i trafnej decyzji o zatrudnieniu danego kandydata zgromadzone są w jednym miejscu. Dzięki temu nie będzie konieczne korzystanie z różnych źródeł informacji, a czas potrzebny na przeprowadzenie procesu rekrutacji ulegnie skróceniu.
Zatrudnisz najwłaściwszą osobę na dane stanowisko
Skilo ułatwia szybkie gromadzenie kluczowych informacji o pracownikach i kandydatach oraz usprawnia współpracę z menedżerami, tak by wyselekcjonować osoby najpełniej odpowiadające na wymagania oferty pracy.
Sprawdź pozostałe obszary Skilo

