Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz z budżetu państwa.
Transparentne zarządzanie wynagrodzeniami i benefitami

Zarządzaj wynagrodzeniami i benefitami w Twojej organizacji
Zarządzaj świadczeniami
Skilo umożliwia stworzenie bazy benefitów i decydowania o tym, którym pracownikom będą przysługiwały. Pozwala również na stworzenie harmonogramu rozdzielania benefitów pomiędzy zatrudnionych w organizacji.
Uzyskaj dostęp do informacji o swoim wynagrodzeniu i benefitach
Dzięki Skilo każdy pracownik uzyskuje łatwy dostęp do informacji o swoim wynagrodzeniu oraz przysługujących mu benefitach i świadczeniach. Dodatkowo menedżerowie mają wgląd w wynagrodzenia swojego zespołu.
Wybierz benefity zgodnie ze swoimi preferencjami
Pracownicy mogą wybierać z dostępnych na liście benefitów te, które odpowiadają ich zainteresowaniom i potrzebom. Dzięki temu nie będą otrzymywali świadczeń, których nigdy nie potrzebowali i nie wykorzystywali.
Kluczowe korzyści
Wszystkie informacje o wynagrodzeniach w jednym miejscu
Pracownicy mają wgląd w szczegółowe informacje o tym, jak zbudowane jest ich wynagrodzenie i jakie są jego składniki. Widzą również, jak firma w nich inwestuje.
Sam decydujesz, z jakich benefitów korzystasz
Skilo pozwala pracownikom na wybór tych świadczeń dodatkowych, które najbardziej im odpowiadają. Dzięki temu mają poczucie, że dodatkowe zajęcia nie zostały im odgórnie narzucone, ale stanowią rzeczywistą korzyść.
Łatwe zarządzanie premiami
Menedżerowie zyskują dostęp do informacji o wynagrodzeniu podstawowym swojego zespołu i mogą sami przydzielać premie jego członkom.
Sprawdź pozostałe funkcjonalności Skilo

